İki çocuğunuz için de doğum borçlanması yapabilirsiniz
Sözcü Gazetesi – 12.02.2013
İki şekilde emekli olabilirsiniz. Birinci seçeneğe göre 58 yaş ve 7000 prim günü; ikinci seçeneğe göre ise 58 yaş, 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi şartlarına tabisiniz. 25 yıllık sigortalılık süreniz 58 yaşınızdan önce dolacağından ve her iki seçenekte de 58 yaş şartı aranacağından, 4500 prim günüyle de 7000 prim günüyle de 58 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz.
Her iki çocuğunuz için de doğum borçlanması yapabilirsiniz. Birinci çocuğunuzun doğum tarihinden sonraki iki yıl içinde hiç çalışmanız olmadıysa 720 gün borçlanabilirsiniz. İkinci çocuğunuzun doğumu üzerinden henüz iki yıl geçmediğinden iki yıllık borçlanmayı ikinci yıldan sonra yapabilirsiniz. Bu arada çalışmanız olursa, çalıştığınız süreler 720 günden düşülür. Doğum borçlanması size prim günü kazandırır. 58 yaşınız dolana kadar her zaman borçlanabilirsiniz. Borçlanacağınız her bir gün için borçlanma tarihindeki günlük asgari ücretin yüzde 32’si kadar (bugün için 10,44 TL) prim ödersiniz.
Emekli aylığınız, emekli olacağınız tarihteki prime esas kazanç ortalamanız ve prim gün sayınıza göre hesaplanacağından kesin bir rakam vermek mümkün değil. Ancak yaklaşık olarak, üzerinden prim ödediğiniz ortalama kazancınızın yüzde 35’i ile 40’ı arasında olur.
Emekli aylığınızda yanlışlık olup olmadığını SGK’dan sorabilirsiniz
1972-1976 yılları arasında Garanti Bankasında 4 yıla yakın hizmetim var. 1976-1978 yılları arasında ise 18 ay süreyle askerlik hizmetimi yaptım. 1978-2000 yılları arasında kesintisiz olarak SSK ve bir süreliğine de Bağ-Kurlu olarak çalışıp 1.10.2000 tarihinde emekli oldum. Emeklilik müracaatımda tüm bu hizmetlerimi de bildirmeme rağmen bankada çalıştığım süremin emekliliğime sayılmadığını SGK’nın internet sitesindeki hizmet süresi tarama sayfasından tespit ettim. Sadece 1978-2000 arasındaki SSK ve Bağ-Kur hizmetlerim birleştirilmiş.
Emekliliğimin yeniden hesaplanması ve düzeltilmesi mümkün müdür? Bu aşamada askerliğimin de borçlandırılarak maaşımın yükselmesi söz konusu olabilir mi? Geriye dönük eksik ödenen maaş farklarımı SGK ödeyecek midir? Bu iş için nereye başvurmam gerekir? Ümit Sayman
Hizmet dökümünüzde gözükmemekle birlikte, emekli aylığınız hesaplanırken banka çalışmanız dikkate alınmış olabilir. Madem kuşkunuz var, emekli aylığınızı bağlayan SGK il veya merkez müdürlüğünde yazılı olarak başvurarak, emekli aylığınızın hesaplanmasında banka hizmetinizin dikkate alınıp alınmadığını sorabilirsiniz. Dikkate alınmamış ve emekli aylığınız eksik hesaplanmış ise düzeltilir ve eksik ödenen maaşlarınız size ödenir. Bu aşamada askerlik sürenizi borçlanmanız mümkün olmaz.
Annemin isteğe bağlı sigortalı olması mümkün mü?
Annem evde çocuğa bakıyor. Benim çocuğum ama ben ona isteğe bağlı sigorta yapmak istiyorum mümkün mü, mümkünse ne yapmam gerekli? Hülya
Annenizi isteğe bağlı sigortalı yaptırabilirsiniz. Bunun için bulunduğunuz yerin bağlı olduğu SGK il veya merkez müdürlüğüne başvurarak isteğe bağlı sigortalılık tescilini yaptırmanız ve aylık asgari ücret tutarından az olmamak üzere belirleyeceğiniz prime esas kazanç tutarı üzerinden yüzde 32 oranında prim ödemeniz gerekiyor.
Kıdem tazminatı ödenen süreler 30 yıldan düşülüyor
Nisan 1974’de SSK’lı olarak devlet kurumunda işe başladım, 1980 yılında işten tazminat alarak ayrıldım. Sonrasında yine 1980 yılında 657 sayılı Devlet Memuru Kanununa göre işe başladım ve 2011 Temmuz ayında emekli oldum. Toplam olarak devlet kuruluşunda 37 yıl hizmetim oldu. Ancak emekli olduğumda 30 yıl üzerinden emekli ikramiyesi alamadım. Neden olarak SSK’lı çalıştığım sürenin tazminatını almış olmam söylendi. Ama ben 37 yıl çalıştığım halde 24 yıl üzerinden ikramiye aldım, neden 30 yıl üzerinden ikramiye alamadım? İkramiyemi alabilmem konusunda bir yasal yol var mıdır? Abdullah Dağlı
Emekli Sandığı Kanununa göre en fazla 30 hizmet yılı üzerinden emekli ikramiyesi ödeniyor. 30 yılı aşan çalışmalar için emekli ikramiyesi ödenmiyor. Kamuda işçi statüsünde geçen süreler için kıdem tazminatı ödenmiş ise bu süreler emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınmıyor.
Olaya şöyle bakmak gerekiyor. Kamudaki 37 yıllık çalışma sürenizin tamamı devlet memuru olarak geçseydi, en fazla 30 yılın karşılığı ikramiye alacaktınız. Şimdi ise 24 yıl karşılığı emekli ikramiyesi, 6 yıl karşılığı kıdem tazminatı olmak üzere toplam 30 yıl üzerinden ikramiye-tazminat almış oluyorsunuz. Aksi halde 36 yıl karşılığı ikramiye-tazminat almış olurdunuz ki yasal düzenleme buna imkan vermiyor.
7000 günle normal, 4500 gün ve 25 yıl sigortalılık süresiyle yaştan emekli olur
27.10.1959 doğumlu, 01.05.2003 SSK girişi var. Primleri o zamandan beri kesintisiz ödenmekte, toplam 3480 gün oldu. Ne zaman emekli olabilir, yaştan faydalanabiliyor mu? Birçok yere sorduk ama net bir cevap alamadık. Duygu Kam
3520 gün (yaklaşık 10 yıl) daha prim ödeyip, prim gününü 7000 güne tamamladığında normal; 1020 gün daha prim ödeyerek prim gününü 4500 güne tamamlayıp, 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlayacağı 01.05.2028 tarihinde yaştan emekliliğe hak kazanır.
Kaç yaşında, kaç prim günü ile emekli olabilirim
11.09.1972 doğumluyum. Askerliğimi 1995-1996 yıllarında kısa dönem olarak yaptım. 02.03.2002 tarihinde ilk kez 4/a (SSK) statüsünde sigorta başlangıcım var, 66 gün. Daha sonra 24.04.2008’den beri 4/b (Bağ-Kur) isteğe bağlı prim ödemesi yapıyorum. Kaç yaşında, kaç prim günü ile emekli olabilirim? Semih Özmen
4/a (SSK) statüsünden 7000 prim günü ve 60 yaş şartıyla normal emekli, 4500 prim günü ve yine 60 yaş şatıyla yaştan emekli olursunuz.
4/b (Bağ-Kur) statüsünden ise 9000 prim günü ve 60 yaş şartıyla normal, 5400 prim günü ve 62 yaş şartıyla yaştan emekli olursunuz.
Hangi statüden emekli olacağınızı son yedi yıllık (2520 günlük) fiili prim ödeme süresi belirler. Son yedi yılda en fazla hangi sigortalılık statüsünde prim ödemiş olursanız, o statüden emekli olursunuz.
