20 yılı doldurduğunuzda emekli ikramiyesi almadan ve aylık bağlanmadan işinizden ayrılabilirsiniz 

|Posta Gazetesi| |13.05.2011|

Soru:4 Ocak 1973 doğumluyum. 15 Haziran 1994 tarihinde SSK’lı oldum. Defalarca işten çıktım, çıkarıldım. SSK primlerimde pek çok eksik var. 3 Şubat 2003 de Devlet Memuru oldum. Ve 1445 gün olan SSK prim günümü Emekli Sandığı’yla birleştirdim. Hangi yaşta emekli olabiliyorum? Emekliliği hak ettiğim yaşta çalışmayı bırakıp maaşı bekleyebilir miyim? Emekli ikramiyemi ne zaman alabilirim? Bıraktığım tarihte mi? Maaş bağlanacağı zaman mı? Bu konularda beni aydınlatırsanız çok sevinirim.

Tuğba SARIBAY

Cevap: Emekli olmak için; 20 tam yıl fiili hizmet süresi ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. 10 Şubat 2019 tarihine kadar çalışarak fiili hizmet sürenizi 20 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 55 yaşınızı dolduracağınız 4 Ocak 2028 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Fiili hizmet sürenizi doldurduğunuzda, isterseniz işinizden ayrılır ve emekli olacağınız yaş haddinin dolmasını çalışmadan bekleyebilirsiniz. Ancak, bu durumda emekli

İkramiyenizi de, emekli aylığınızın bağlanacağı 55 yaşınızı dolduracağınız tarihte alabilirsiniz. 

Kıdem Tazminatı uygulaması değiştirilmedi

Soru: Torba yasada işçilerin tazminatlarının verilip verilmeyeceği hakkında bir düzenleme var mı? Verilecekse tazminatlar ne zaman verilecek.

HARUN

Cevap: Torba yasada kıdem tazminatıyla ilgili düzenleme bulunmuyor. Kıdem tazminatı uygulamasında değişiklik olmadığından aynı şekilde devam ediyor.

Askerliği sürenizin 490 günü borçlanıp emekli olabilirsiniz

Soru: 3 Ekim 1962 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 23 Eylül 1986, işten ayrıldığım tarih 31 Mart 2009  olup, 8081 gün prim ödedim. Askerlik görevimi sigorta başlangıcımdan önce yaptım. Emekli olup maaş alabilmem için, ne kadar askerlik borçlanması   yapmam lazım?                        

Ufuk AKDEMİR / ESKİŞEHİR

Cevap: Askerlik sürenizin 490 günü borçlanmanız halinde, başlangıç tarihiniz 490 gün geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, borçlanma bedelini ödeyip emekli olabilirsiniz.

Primi 3600 güne tamamlamanız lazım

Soru: 1960 doğumluyum. SSK ya 1979 da giriş yaptım. 1153 gün prim ödemem var. Askerlik borçlanmasına yaptığım takdirde, ne zaman emekli olabilirim?

Talip ÖZTÜRKER

Cevap: Askerlik sürenizi (20 ay kabul edilmiştir) borçlanmanız halinde, SSK da yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olursunuz. 1847 gün daha prim ödeyerek, askerlik borçlanmasıyla 1763 güne yükselecek olan prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Mahkum isteğe bağlı prim ödeyebilir

Soru:1 Ocak 1966 doğumlu.1 Haziran 1988  tarihinde Emekli Sandığına bağlı olarak göreve başladı. Görev sürecinde askerliğini 15 ay yaptı. 26 Ekim 2006 da cezaevine girdi. 2007 yılı Ocak ayında memuriyetine son verildi. Bu durumda; ne zaman, hangi kurumdan ne şekilde, daha kolay emekli olma şansı vardır?

Cevap: Sorunuzdaki kişinin cezaevinden çıkıp çıkmadığını belirtmediğinizden, hangi kurumdan daha erken emekli olacağını belirtemiyoruz. Ancak, emekli olma seçeneklerini sıralayalım. Kararı siz verin. Sorundaki kişi:

1)Bundan sonra hiç prim ödemese de, 61 yaşını dolduracağı 1 Ocak 2027 tarihinde, 15 tam yıl fiili hizmet süresi ve 61 yaş şartlarına tabi olarak Emekli Sandığından emekli olabilir.

2)Sigortalı çalışarak 1260 gün prim ödemesi halinde, SSK’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi olur. Prim ödemesini 1260 güne tamamlaması şartıyla, 51 yaşını dolduracağı 1 Ocak 2017 tarihinde SSK’dan emekli olabilir.

3)Halen Cezaevindeyse, isteğe bağlı olarak 4/b sigortasına(eski adıyla Bağ-Kura) 1260 gün prim ödemesi halinde, yaş haddinden emekli olmak için; 15 tam yıl prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olur. İsteğe bağlı 1260 günden sonra prim ödemese de, 58 yaşını dolduracağı 1 Ocak 2024 tarihinde yaş haddinden emekli olabilir. 

Fiili çalışması olmadığı tespit edilenin sigortası iptal edilir

Soru: 1984 yılı SSK başlangıcım var. 540 gün prim ödemem bulunuyor. 4 Ekim 2000 tarihinde Bağ-Kur sigortalısı oldum. Halen Bağ-Kurum devam ediyor. Kapatıp SSK’ya  prim ödemek istiyorum. Torba yasasında Bağ-Kurlu olan kişinin de SSK primi yatıracağı belirtiliyor. Başka bir işyerinde SSK’lı olarak çalışırken, kendi aracımda da SSK’lı birini gösterme zorunluluğum var mı? Ayrıca en erken hangi kurumdan emekli olabilirim?

Mustafa  DURSUN

Cevap: Torba yasa ile getirilen yeni uygulamaya göre; 1 Mart 2011 tarihinden itibaren Bağ-Kurlu işini terk etmeden, sigortalı çalışarak 4/a sigortasına prim ödeyebiliyor. Bağ-Kuru kapatmaya uğraşmanıza gerek yok. Çünkü; sigortalı çalışmaya başladığınızda Bağ-Kurunuz otomatik olarak kapanacak.  Nakliyecilik yapıyorsanız taşıtta kimin çalıştığı sorun olabilir. Çünkü, sigortalı çalışmada fiili çalışma esastır. Fiili çalışması olmadığı tespit edilenlerin sigortalılığı iptal edilir. Fiili çalışma olmadığı en kolay tespit edilecek sektörde nakliye veya taşıma sektörüdür. Çünkü, mal sahibi bir başka işyerinde çalışıyorsa taşıtı kim işletiyor? sorusuna cevap vermek zor.  Bu açıdan taşıtta birini çalıştırmanızda yarar var.

Başlangıç tarihiniz SSK dan emekli olmanızı avantajlı kılıyor. SSK lı çalışarak 1260 gün prim ödemeniz halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. Çalışarak priminizi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte, 48 yaşınızı da dolduruyorsanız emekli olursunuz. Doldurmuyorsanız 48 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

8 Eylül 1999 dan sonra sigortalı olan 15 yıl ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak ayrılamaz

Soru: 2000 sigorta girişliyim. 3650 günüm var.15 sene dolunca işten tazminatlı olarak ayrılabilir miyim?

Sibel ÖZKAN

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan, sigortalılık süresi ve prim ödeme şartlarını sağlayan sigortalı isterse kıdem tazminatını alarak işinden ayrılıp emekli olacağı yaş haddini çalışmadan bekleyebilir.

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarıyla kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Çünkü, yaş haddinden emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 4500 gün prim ödemek şartıyla 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirisiniz.