I- GİRİŞ

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) son yıllardaki uygulamalarına bakıldığında; imkanları ölçüsünde zamanın elektronik/internet/bilgisayar hızına ayak uydurmaya, gerekli mevzuat hükümleri ile birlikte bilgi işlem ve elektronik alt yapısını sürekli geliştirmeye ve güncellemeye çalıştığı gözlemlenmektedir.

Önceden, manuel ve kâğıt ortamında yapılan, süreç olarak çok uzun sürede tamamlanabilen,birçok kayıt, bildirim, tespit, beyanlar vb. gibi birçok işlem (Devletin elektronik alt yapıya yaptığı yatırımları ve gösterdiği duyarlılığa (e-Devlet uygulamasına) paralel olarak) günümüzde internet ve elektronik alt yapı olanaklarına bağlı olarak kolaylıkla ve otomatik olarak çok kısa sürede tamamlanabilmektedir.

Bu çalışmamızda, 5510 sayılı Kanun’un(1) 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi (4/a) kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin, çok kısa süre öncesine kadar kanunen bildirim yapma zorunluluğu bulunan bazı kamu kuruluşlarına ayrı ayrı değil de, birine yapılan başvurunun, kendisine de yapılmış gibi değerlendirilmek suretiyle geçerli kabul edilen, başka bir ifade ile hem süreci kısaltan, hem kolaylaştıran ve hem de zaman ve maddi kazanç sağlayan uygulamalarından bazı işyerlerinin otomatik tesciline ilişkin uygulamaların önemli noktalarına değinerek ilgililerin bilgisine sunulmaya çalışılacaktır.

II- MEVZUAT ALT YAPI DÜZENLEMESİ

Bilindiği gibi SGK, Kanun koyucunun kendisine verdiği yetkiyle çok önceden beri mevzuatında mevcut olan, belgelerin ve formların bildiriliş şekli ve yöntemi konusunda bazı prensipler belirleyerek, mevzuatla doğrudan veya dolaylı yönden ilgili olanların zorunlu tutulmasını sağlayan 100. maddesinin kapsamını duyulan ihtiyaca istinaden nispeten genişletmiş bulunmaktadır.

Bu bağlamda, 7099 sayılı Kanun’un(2) 19. maddesi ile 5510 sayılı Kanun’un 100. maddesinin üçüncü fıkrasında, bazı değişiklikler yapılarak anılan fıkra, son aşamada;