Bazı Mesleklerde Çalışanlara Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirildi (E-Yaklaşım)

[responsivevoice_button voice="Turkish Male" buttontext="Makaleyi Sesli Dinle"]

Yazar: Ahmet AĞAR*

E-Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351

I- GİRİŞ

Hatırlanacağı gibi, 6645 sayılı Kanun’un 74. maddesiyle, 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu’nda, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışan işçilerin Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olması zorunluluğu getirilmiş ve 25.05.2016 tarihinden itibaren Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan işçilerin, ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamayacağı ile ilgili getirilen yasaklamanın hangi işlerde ve mesleklerde uygulanacağı, 25.05.2015 tarihinde yayımlanan Tebliğde yayımlanmıştı.

Bu işlere ilave olarak 31.12.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanarak yürürlüğe giren Tebliğ ile yapılan yeni düzenlemeye göre, 31.12.2022 tarihinden itibaren Mesleki Yeterlik Belgesi Olmayan işçilerin hangi işlerde ve hangi meslek gruplarında çalıştırılamayacağı bu makalenin konusu olacaktır.

II- MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALMA ZORUNLULUĞU KAPSAMINDA OLAN İŞYERLERİ 

Daha önce, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 25.05.2015 tarihinde yayımlamış olduğu ilk tebliğ ile 40 meslekte, 24.03.2016 tarihinde yayımlamış olduğu ikinci tebliğ ile 8 meslekte, 26.09.2017 tarihinde yayımlamış olduğu üçüncü tebliğ ile 33 meslekte, 11.11.2018 tarihinde yayımlamış olduğu dördüncü tebliğ ile 36 meslekte, 03.10.2019 tarihinde yayımlamış olduğu beşinci tebliğ ile 26 meslekte, 09.04.2021 tarihinde yayımlamış olduğu altıncı tebliğde ise 40 meslekte olmak üzere toplam 183 meslekte Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilmişti. Belgesi olmayan kişiler, belirlenen bu mesleklerde çalıştırılamayacaktır.

III- EN SON MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU GETİRİLEN MESLEKLER

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK),aralarında iş kazası ve meslek hastalıkları istatistiğinde belirtildiğine göre, özellikle inşaat ve diğer tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde sıkça meydana gelen ve en son 2019 yılında 1.147 işçinin hayatına mal olan iş kazalarını ve işçi ölümlerini önlemek amacıyla Kanunda yapılmış olan 31.12.2021 tarihli Resmi Gazete’de Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanarak yürürlüğe giren Tebliğ ile yapılan bu yeni düzenleme ile 21 meslekte daha, 31.12.2022 tarihinden itibaren Yeterlilik Belgesi olmayan işçilerin, ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaklanmıştır. Bundan dolayı, aşağıda yazılı bulunan işyerlerinde ve mesleklerde 31.12.2022 tarihinden itibaren Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayanlar çalıştırılamayacaktır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan ve 31.12.2021 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan “Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin 2012/2 sıra No.lu Tebliğ” ile tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olan ve tebliğde yer alan mesleklerde çalışanlar için “Mesleki Yeterlilik Belgesi” alma zorunluluğu olan işler açıklanmıştır. Tebliğde belirtilen ve aşağıda yazılı bulunan toplam 21 meslekle ilgili olarak, Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler, 31.12.2022 tarihinden sonra bu mesleklerde çalışamayacaklar. Ancak, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre ustalık belgesi almış olanlar ile Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için Mesleki Yeterlilik Belgesi şartı aranmamaktadır.

IV- İDARİ PARA CEZASI

Bu konudaki denetimler iş müfettişlerince yapılacaktır. Bu Tebliğ hükümlerine aykırı olarak tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde, Mesleki Yeterlilik Kurumu’nca verilmiş Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan işçilerin çalıştırılması durumunda işveren veya işveren vekillerine Çalışma ve İş Kurumu il Müdürlüğü tarafından her bir işçi için 1.034,00 TL idari para cezası kesilecektir. Söz konusu Tebliğ hükümlerine göre verilecek olan idari para cezaları tebligattan itibaren bir ay içinde ödenmesi gerekir.

V- MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ NERDEN VE NASIL ALINACAK

Belge al…

Görüntülenme Sayısı