Yaklaşım Logo

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları (E-Yaklaşım)

Yazar: Arif TEMİR* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ  Çocuk ve genç işçilerin sağlık ve güvenliklerini, fiziksel, zihinsel, ahlaki ve sosyal gelişmelerini veya öğrenimlerini tehlikeye atmadan çalışma şekillerinin esaslarını belirlemek ve ekonomik istismarlarını önlemek amacıyla yasal düzenlemeler yapılmıştır. Bu yasal düzenlemelerin başında 4857 sayılı İş Kanunu gelmektedir. Bu kapsamda […]

2022 Yılı Ücret Gelirlerinin Vergilendirme Esasları ve Özellikli Durumlar (E-Yaklaşım)

Yazar: Mustafa ÇOLAK* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ Ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde, temel 3 yöntem bulunmaktadır. Bunlardan en yaygın olanı kaynakta vergileme yani stopaj yöntemidir. İkinci yöntem belli gelir tutarını aşması halinde yıllık beyanname ile beyan edilmesidir. Nihayetinde son yöntem, her gelir veya kazanç unsurunda olduğu gibi tamamen veya […]

Gelir ve Kurumlar Vergisinden Kaynaklanan İade Alacaklarının Mükelleflerin Borçlarına Mahsubu (E-Yaklaşım)

Yazar: Yüksel GÜNEŞ* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ 252 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde, tevkif yoluyla kesilen vergiler ve geçici verginin mahsuben veya nakten iade işlemlerine ilişkin açıklamalara yer verilmiş olup, 315 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğiyle bu tebliğde değişiklikler yapılmıştır. Bu yazımızda, tevkif yoluyla […]

4857 Sayılı İş Yasasına Göre İşe İade Davası Kapsamında Olmayan İşçiler (E-Yaklaşım)

Yazar: Erol GÜNER* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ 10.06.2003 tarihinde yürürlüğe giren 4857 sayılı yeni İş Yasası ile birlikte çalışma yaşamımızda iş güvencesi ve bu kapsamda bulunan işçilerin hizmet akitlerinin feshi ile sonuçları önemli bir yer tutmuş ve tutmaktadır. “Feshin geçerli bir sebebe dayandırılması başlığı” altında düzenlenen 4857 […]

2023 Bütçesi, Vergi Gelirleri ve Vergi Harcamaları (E-Yaklaşım)

Yazar: Haldun DARICI* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ   2023 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu 31.12.2022 tarih ve 32060 (I. Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bütçe Kanunu (16) madde ile Kanuna ekli (13) adet cetvelden oluşmaktadır. Kanuna ekli cetvellerden en önemlileri, genel bütçeli idareler ile özel bütçeli […]

Çalışanlara Yapılan Isınma Yardımı Ödemelerinde Gelir Vergisi İstisnası (E-Yaklaşım)

Yazar: Özkan AYKAR* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ Bilindiği üzere, 7420 Sayılı Kanun Geçici 1. maddesi gereğince, 09.11.2022 tarihinden itibaren, işverenler tarafından çalışanlara elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere 30.06.2023 tarihine kadar (bu tarih dâhil) mevcut ücretlerine/prime esas kazançlarına ilave olarak yapılan aylık 1.000 TL’yi aşmayan ödemeler, sigorta […]

Toplu İşçi Çıkarmanın Şartları? (E-Yaklaşım)

Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ Toplu işçi çıkarma; 4857 sayılı İş Kanunu’nun, 29. maddesinde düzenlenmiş, bir işlem sürecini tanımlayan iş sözleşmesi fesih türüdür. İşverenler ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri ile işyerinde işçi azaltımına gidecekse bunu toplu işçi çıkarma ile yapabilirler. Bu […]

Değer Artış Kazançlarında İktisap ve Elden Çıkarma Kavramları (E-Yaklaşım)

Yazar: Erdoğan ARSLAN* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ Değer artış kazançları, gelir vergisine tabi tutulan yedi gelir unsurundan biri olarak “diğer kazanç ve iratlar” kapsamında vergilendirilir. Kanuna göre kanunda sayılan mal ve hakların elden çıkarılmasından doğan kazançlar, değer artış kazancıdır([1]). Ancak bu tür kazançların gelir vergisine tabi tutulabilmesi […]

Çalışanların Yemek Hizmet Bedelinde Gelir Vergisi İstisnası (E-Yaklaşım)

Yazar: Onur ŞAHİN* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ Bilindiği üzere, 7420 sayılı Kanunla, 01.12.2022 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, 193 sayılı Kanun’un 23. maddesinin birinci fıkrasının (8) numaralı bendinin parantez içi hükmünde yapılan değişiklikle, işverenler tarafından hizmet erbabına işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, yemek bedelinin nakit olarak […]

İşe İade Davasını Kazanan İşçiyi İşe Başlatmamanın Yeni Bir Fesih Olduğu (E-Yaklaşım)

Yazar: Hamit TİRYAKİ* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ İşverenin, işe iade davasında verilen işe iade kararının kesinleşmesiyle süre içinde kendine başvuran işçiyi işe başlatma yükümlülüğü bulunmaktadır. Zira, iş ilişkisi devam ederken var olan feshi mahkeme, kesin olarak geçersiz saymıştır. Diğer bir ifadeyle işçiyle işveren arasındaki iş sözleşmesi (kendine […]