Yazar: Mehmet YÜCEL*
E-Yaklaşım / Mayıs 2022 / Sayı: 353
I- GİRİŞ
Servet vergilerinin bilinen en eski şekli olan veraset ve intikal vergisi, M.Ö. VII yüzyıldaki Roma İmparatorluğuna kadar uzanmaktadır([1]). Veraset ve intikal vergisi, servet üzerinden alınan bir vergi olup ülkemizde Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluşundan beri uygulanmaktadır([2]). Veraset ve intikal vergisi, […]
Yazar: Nazlı Gaye ALPASLAN*
E-Yaklaşım / Mayıs 2022 / Sayı: 353
I- GİRİŞ
Vergi Usul Kanunu ile bazı Kanunlarda düzenleme yapılmasına ilişkin 7318 sayılı Yasa 29.04.2021 tarihinde kabul edilerek, 30.04.2021 gün ve 31470 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Yasa’nın 5. maddesi 30.04.2021 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 7318 […]
Yazar: Hasan Basri CAN*
Yaklaşım / Mayıs 2022 / Sayı: 353
I- GİRİŞ
Gerçek ve tüzel kişiler için sosyal medyaya zaman ayırabilmek ayrı bir iş yükü gerektirmektedir. Bu anlamda sosyal medya hesaplarının tasarlanması ve burada sergilenen ürünlerin reklamları için fotoğraf ve video çekimi yapılması, alanında uzman firmalarca profesyonel bir şekilde […]
Yazar: Arif TEMİR*
Yaklaşım / Mayıs 2022 / Sayı: 353
I- GİRİŞ
Türkiye’de yabancıların istihdamını düzenleyen en son yasal düzenleme ile 28.07.2016 tarihli ve 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çıkarılmıştır(1). Bu Kanun ile daha önce uygulaması olmayan birçok konuda yeni düzenlemeler getirilmiştir. Bazı konulara yönelik yönetmelikler çıkarılmıştır. […]
Yazar: Şenol METE*
E-Yaklaşım / Mayıs 2022 / Sayı: 353
I- GİRİŞ
Değer artışı kazançları; 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 80. maddesinde altı bent halinde sayılan mal ve hakların elden çıkarılmasından sağlanan kazançlardır.
Çalışmamızda başlıklar halinde, mal ve hakların neler olduğu, bu mal ve hakların elden çıkarılmasından doğan […]
Yazar: Fırat İNSEL*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
Türk Ticaret Kanunu’nun 82. maddesinin
7. fıkrasında, saklamakla yükümlü olunan defter be belgelerin; yangın, su
baskını veya yer sarsıntısı gibi bir afet veya hırsızlık sebebiyle ve kanuni
saklama süresi içinde ziyaa uğraması halinde, öğrenildiği tarihten itibaren
onbeş gün içinde […]
Yazar: Hamit TİRYAKİ*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I- GİRİŞ
İş Kanunu’nun 21. maddesine göre; İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşe iade davalarında uygulamaya esas ilamın maalesef ortalama […]
Yazar: Kadir GÜLERCE*
E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
Sosyal Güvenlik Kanunu’nda İş Kanunu’ndaki
işyeri kavramı korunmuş ve sigortalıların çalıştırıldıkları yerler ve
eklentileri olarak tanımlanmıştır. Yani bir yerde 4/a veya 4/b kapsamında
sigortalı çalışan yoksa işyerinin varlığından söz edilememektedir. Yazımızda
özel bina inşaatı yaptırmak isteyen […]
Yazar: Ahmet EROL*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
İçinde
bulunduğumuz yüzyıl bilgi çağıdır. Bilgi, önceki yüzyılda olduğu gibi zaman
içinde değişen bir unsur olmaktan çıkmış, anlık ve geometrik siber hızla değişen
bir yapı kazanmıştır. Bireylerin değişen bilgiye yetişmeleri ancak kendilerini
sürekli ve devingen biçimde yenilemeleri ile olanaklı […]
Yazar: Yüksel GÜNEŞ*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
Kurumlar
Vergisi Kanunu’nun “Zarar Mahsubu”
başlıklı 9. maddesi ile kurumlar vergisi mükellefleri, her yıla ilişkin
tutarlar ayrı ayrı gösterilmek ve beş yıldan fazla nakledilmemek şartıyla
geçmiş yılların kurumlar vergisi beyannamelerinde yer alan zararları, kurumlar
vergisi matrahının tespitinde kurum kazancından […]
