Sözleşmeliyken kadroya geçen memurun emekliliği

Soru: 1 Eylül 1979 doğumlu bayanım. 6 Ekim 1998’den itibaren özel sektörde sigortalı çalışmaya başladım. 1 Kasım 2001’de 657/4b emniyet genel müdürlüğünde sözleşmeli olarak çalışmaya başladım. 29 Haziran 2011’de kadroya alındık. Emeklilik tarihim ve ikramiye nasıl hesaplanır?

Gökçe ÖZ

Cevap: Memurların emeklilik şartlarını 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle olan prim ödeme gün sayısı(hizmet süresi) belirliyor. Sorunuzu sigortalı olduğunuz tarihten, sözleşmeli memur olduğunuz tarihe kadar ara vermeden prim ödediğiniz varsayımına göre cevaplandırıyoruz.

Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 55 yaş şartlarına tabisiniz.  6 Ekim 2023’e kadar çalışarak hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 55 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Emekli ikramiyeniz ise, SGK HİTAP kayıtlarında sanal intibakınız yapılarak, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun Ek 82 nci ve 89 uncu maddeleri uyarınca, hesaplanacaktır.

 

SSK’ya 2000 gün az prim ödenir  

Soru: İlk SSK başlangıç tarihim 1 Ocak 2002 olup 1644 gün prim ödemem var. Temmuz  2002’de Askere gittim. 2009’da Bağ-Kura geçtim. Bağ-Kura 11 yıl prim ödedim. Son 3.5 yıl sigortaya geç diyorlar. Faydası olur mu? Ne zaman emekli olurum?

Muhammet TOZLU

Cevap:  Son 3.5 yılı(1260 gün) primi sigortalı bir işte çalışarak SSK ya ödemeniz halinde SSK da emekli olmak için;7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olursunuz.  ve toplam 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte SSK’dan emekli olabilirsiniz.  Bağ-Kurda ise 9000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte Bağ-Kurdan emekli olabilirsiniz. Aynı tarihte emekli olmanıza  karşın SSK’da 2000 gün az primle emekli olabiliyorsunuz.

 

Bir yıl daha prim ödeyerek emekli olunabilir

Soru: Babam 1969 doğumlu babamın 1984’ten 53 gün sigortası çıkıyor. 2006’dan beri Bağ-Kurulu olup Bağ-Kura 11 yıl prim yatırdı. Daha sonra sigortalı çalışmaya başladı ve 2 yıl 6 ay prim ödedi. 4900 gün primi var. Emekli olmak için acaba daha ne kadar prim ödemesi gerek?

Muhammet ŞAHİN

Cevap: Şayet babanızın 1984’deki girişinde adına prim ödemesi varsa, babanız sigortalı çalışmasıyla bir yıl(360 gün) daha prim ödeyerek Bağ-Kurdan sonra SSK’ya ödediği primi 1260 güne tamamlaması halinde, SSK’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olur. Ve Bağ-Kurdan sonra SSK’ya ödediği primi 1260 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.(ara vermeden prim öderse Temmuz 2021 ayı sonunda)

 

Kısmi zamanlı çalışan işçi işten ayrılırsa yerine alınan işçi tam zamanlıya geçer mi?

Soru: Özel bir şirkette çocuğu ilköğretim çağına gelinceye kadar kısmi zamanlı çalışma yapan bir işçinin eksik çalışmaları için yerine çalışıyorum. Yerine çalıştığım arkadaş işten ayrılma durumu olabileceğini söyledi. İşten ayrılırsa benim de çıkışım verilir mi? Ben çalışmaya devam etmek istiyorum.

AYŞEGÜL

Cevap: Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmeliğin 14 üncü maddesi gereğince kısmi süreli çalışmaya geçen işçinin tam süreli çalışmaya başlaması halinde yerine alınan işçinin iş sözleşmesi kendiliğinden sona ermektedir. Ancak kısmi süreli çalışmaya geçen işçinin iş sözleşmesini feshetmesi halinde ise; yerine alınan işçinin iş sözleşmesi, işçinin yazılı onayı olması şartıyla asıl işçinin iş sözleşmesinin fesih tarihinden itibaren belirsiz ve tam süreli sözleşmeye dönüşür. Yerine çalıştığınız kısmi zamanlı çalışmaya geçen asıl işçi, tam zamanlı çalışmaya geçmeden iş sözleşmesini feshederse ve sizin de yazılı onayınız olması durumda, işyerinizin sözleşmenizi belirsiz süreliye dönüştürerek sizin tam süreli çalıştırmaya devam etmenizi sağlaması gerekir. 

 

Davayla gün kazanılır mı?

Soru: 14 Nisan 1968 doğumluyum. 1988/1990 arası 18 ay askerlik yaptım. 10 Haziran 1991 sigorta girişim var. 1991/1994 arası uzun yıllar çalıştığım iş yerinden 215 gün prim yatmış. 1 Ocak 1995/6 Ağustos 2014 arası Ukranya’da kaldım. Toplam 2000 gün prim ödemem var. Şuanda çalışıyorum. Ne yapmamı önerirsiniz?

Ercan KELEŞOĞLU

Cevap: SGK’ya bildirilmeyen çalışma süreleriniz için 1994’de işten ayrılma tarihinizden itibaren 5 yıl içinde hizmet tespit davası açmanız gerekiyordu. Ancak 1991/1994 arasında çalıştınız işyerinde çalışma sürelerinizin SGK’ ya bildirilmediğini yeni öğrenmişseniz, hizmet tespit davası açabilirsiniz. Ancak davayı kazanabilmeniz için mahkemede bildirilmeyen çalışma sürenizi belge veya şahitle kanıtlamanız gerekir. Buda oldukça zor ve uzun bir süreçtir.

Hizmet tespit davasıyla gün kazanamadığını varsayarsak, şayet Ukrayna’da belirttiğiniz tarihlerde çalışmışsanız, askerlik sürenizi ve Ukrayna’daki çalışma sürenizi borçlanmanız halinde, Bağ-Kurda emekli olmak için; 25 tam yıl(9000 gün) prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi olursunuz. Borçlanmayla prim şartını sağlamış olacağınızdan, borçlanmadan sonra prim ödemseniz de, 53 yaşınızı dolduracağınız  14 Nisan 2021’de emekli olabilirsiniz. Ayrıca Ukrayna’ daki çalışma sürenizin 2860 gününü borçlanarak toplam priminizi 5400 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 

Bir başka seçeneğinizde sigortalı çalışarak 1600 gün daha(askerliğinizi borçlanırsanız ayrıca 1060 gün daha prim ödeyerek) prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte SSK’dan emekli olmaktır.

 

Fiilen yapılmış askerlik süresi olmasa da borçlanma mümkün mü?

Soru: Emeklilik için yaşım doldu. Yalnız 2 yıllık prim eksiğim var. 1992/1999 yılları arasında bir şirkette çalıştım. Fakat primlerimi eksik yatırılmış. Yani 7 yıl için 800 gün prim yatırmışlar. Örneğin: bir ay 20 gün, öteki ay 7 gün, bir ay 10 gün gibi. Bunları tahsil edebilir miyim? Başka bir çözümü var mı? Ne yapmalıyım? Hastalığımdan dolayı askerlik yapmadım. Herhalde onun için askerlik borçlanması yapamıyorum.

Mehmet ÇARPAR

Cevap: Askerlik borçlanması için, fiilen yapılmış askerlik süresi lazım. Rahatsızlığı veya hastalığı nedeniyle askerden muaf tutulanlar yani, askerlik yapmayanlar askerlik borçlanması yapamıyor.

1992 ile 1999 arasındaki SGK’ya bildirilmeyen çalışma süreleriz için işten ayrıldığınız tarihten itibaren zamanaşımı süresi olan 5 yıl içinde hizmet tespit davası açmanız gerekiyordu. Ancak çalışma sürelerinizin bildirilmediğiniz yeni öğrenmişseniz, hizmet tespit davası açabilirsiniz. Ancak, davayı kazanmak için, çalışma sürelerinizin SGK’ya bildirilmediğini mahkemede belge ve şahitle kanıtlamanız gerekir. Buda oldukça zor ve uzun bir süreçtir.

 

Almanya’da geçen süreyi kazanmak

Soru: 1997’de 17 ay Almanya’da çalışmışlığım var o günleri buraya saydırabiliyor muyum?

Mehmet YÜCEL

Cevap: Almanya’daki 17 aylık çalışma sürenizi burada borçlanarak kazanabilirsiniz. Ancak borçlanmayla kazanacağınız 17 aylık sigortalılık süresi Bağ-Kura sayılır. Ayrıca Almanya’daki çalışma sürenizi buradaki hizmet süreniz ile birleştirip kısmi aylık bağlatmada değerlendirmenizde mümkündür.

 

Soru:  1993 senesinde sigorta girişim oldu. 6126 gün prim ödemem var. Hizmet yılım 20 yılı geçti. Ne zaman emekli olabilirim?

Funda AKALP ERDEM

Cevap: Sigorta başlangıcınızı tarih yerine yıl olarak bildirmiş doğum tarihinizde bildirmemişsiniz. Oysa başlangıçta bir gün bile emekli olma şartlarını değiştirebiliyor. Prim ödemeniz emekli olmanıza yeterli. Bundan sonra prim ödemeseniz de, 1993’deki sigorta başlangıcınızın 23 Mayıs’tan önceyse 49 yaşı, sonraysa 50 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

 

 Mustafa GÖZÜTOK

Cevap: Emekli olunacak sigorta statüsünü belirleyen son yedi yıl kuralı, yıl takvim yılı değil. Başka bir ifadeyle son yedi takvim yılı içinde ödenen prime bakılmıyor. En son ödenen 2520 gün(bu yedi sene eder) prim ödemesi içinde hangi sigortalılık statüsünde prim ödendiğine bakılıyor. Siz son 2520 gün içinde SSK’ya fazla prim ödediğinizden SSK’dan emekli olacaksınız. 

 

Girişte prim ödemesi varsa 58 yaş dolacak  

Soru: 31 Ekim 1984 doğumluyum. 15 Ocak 1999 sigorta girişim var. 6200 gün prim ödemem var. Acaba ne zaman emekli olurum?

Engin KARTAL