Yaklaşım Logo

SGK Tarafından 5 Puanlık Prim İndirimi Uygulamasında Borçlar Türkiye Genelinde Sorgulanmaya Başlandı

Yazar: Mustafa İTİŞKEN* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ 16.06.2006 tarihli 26200 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5510 sayılı Kanun 01.10.2008 tarihinden itibaren uygulamaya konulmuş olup, ilk yapılan değişikliklerden biri 26.05.2008 tarihli 26887 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5763 sayılı ile gerçekleştirilmiştir. Yapılan düzenleme ile anılan Kanun’un 81. maddesinin […]

Serbest Meslek Kazançlarında İstisna Uygulaması (E-Yaklaşım)

Yazar: Özkan AYKAR* E-Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ 193 sayılı Kanun’un 18. maddesinde serbest meslek kazanç istisnasından yararlanan mükellefler ve istisna kapsamında olan eserler sayılmış olup, söz konusu maddede hangi hâsılatın istisna kapsamında olduğu da ayrıca belirtilmiştir. Buna göre; anılan istisnadan yararlanma hakkı; müellif, mütercim, heykeltraş, hattat, ressam, […]

İnternet Sitelerine Yüklenen Videoların İzlenmesine İlişkin Olarak Elde Edilen Gelirlerin Vergilendirilmesi

Yazar: Hasan Basri CAN* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ İnternetin kullanım alanının sürekli genişlemesi ve mobil kullanımında her geçen gün artması, internet üzerinden gelir elde edilmesi usulünü de yaygın hale getirmiştir. Özellikle video yükleme alanına özgülenmiş internet sitelerine yüklenen videolar sayesinde elde edilen gelirler oldukça yüksek meblağlara […]

4/a Sigortalılarının İşe Başlama Bildirimlerinin Yasal Süresinde Yapılmaması

Yazar: Sevgi ÜVEDİ* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda öngörülen yükümlülükleri yerine getirmeyenler hakkında uygulanacak olan idari para cezaları, 5510 sayılı Kanun’un 102. maddesinde açıklanmıştır. Bu makalemizde, bir veya birden fazla işveren yanında hizmet akdine tabi çalışanların işe […]

Çalışanlara Sağlanan Diğer Uzun Vadeli Faydalar ve İş İlişkisinin Sona Erdirilmesinden Dolayı Sağlanan Faydalar (E-Yaklaşım)

Yazar: Cansu ÜNLÜ* E-Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ “TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar” Standardı (Standart) 01.01.2013 tarihinden sonra başlayan hesap dönemlerinde uygulanmak üzere 15.01.2019 tarihli ve 30656 sayılı Resmi Gazete’de (Mükerrer) yeniden yayımlanmıştır. Standart, çalışanlara sağlanan faydaların muhasebeleştirilmesine ve açıklanmasına ilişkin hususları belirlemektedir. Standart kapsamında çalışanlara sağlanan […]

Kripto Para Borsası İşleticilerinin Elde Ettikleri Komisyon Gelirlerinin Vergilendirilmesi

Yazar: Fırat DEMİR* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Diğer ülkelerde olduğu gibi Türkiye’nin de vergisel anlamda gündemi meşgul eden konuların başında kripto para veya başka bir ifade ile kripto varlıklar gelmektedir. Kripto paralara olan ilginin her geçen gün tabiri caizse katlanarak artması, bu konunun devletler tarafından her […]

Ücretlerin Vergilendirilmesinde Son Düzenlemelerin Değerlendirilmesi (E-Yaklaşım)

Yazar: Sabahattin ERİŞİR* E-Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Emeğin karşılığı olan ücret gelirlerinde, elde eden kişiler bakımından adalet sağlanması Devletin görevleri arasındadır. Anayasamızın “Sosyal ve Ekonomik Haklar ve Ödevler” bölümündeki 55. maddesinde, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları konusunda, Devletin […]

7352 Sayılı Kanun Kapsamında Türk Lirası Mevduat ve Katılma Hesaplarına Dönüşümde İstisna Hükümleri ve Özellikli Hususlar

Yazar: İsmail KARAKOÇ* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Bankacılık sistemindeki Türk Lirasının payının artırılarak finansal istikrarın desteklenmesi amacıyla 29.01.2022 tarihli Resmi Gazete’de 7352 sayılı Vergi Usul Kanunu İle Kurumlar Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayımlanmıştır. Düzenleme ile Kurumlar Vergisi Kanunu’na 14. geçici madde ihdas edilirken, […]

Son Değişiklikler Doğrultusunda İşbaşı Eğitim Programlarından Yararlanma Şartları

Yazar: Murat ARAZ* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ İşbaşı eğitim programlarının amacı mesleki deneyimi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak bu kişilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla işbaşı eğitim programı düzenlenmektedir. Ayrıca, program ile birlikte işverenler işe alacakları kişileri, kendi işyerlerinde yetiştirmektedirler. Bu makalemizde, işbaşı […]