4 Mart 2021 Perşembe
Hizmet süresini ihya ederek babanızdan aylık bağlatabilirsiniz
Yazarın Tüm Yazıları
Soru: Babam memurken 1976 yılında askerlik
borçlanması dâhil 7 yıl 3 ay hizmeti varken vefat etmişti. Emekli Sandığı bize
aylık bağlamayınca toplu para ödediler. Şimdi eşim SSK emeklisiyken vefat etti
ve eşimden dolayı bana dul aylığı bağlandı. Babamdan dolayı Emekli
Sandığından yetim aylığı alabilir miyim? Kendimin herhangi bir emekliliği de
yok. Eşimden SSK'dan dul aylığı aldığım için babamdan da Emekli Sandığı'ndan
yetim aylığı bağlanır mı?
AYSUN
Cevap: Babanız öldüğü zaman size yetim aylığı bağlanamadığı
için babanızın emeklilik kesenekleri sizlere ödenerek hizmeti tasfiyen
edilmiş. Babanızdan dolayı yapılan toplu
ödemeyi faizi ile birlikte SGK’ya geri yatırarak(bu işleme İHYA denmekte)
babanızın hizmet süresini ihya ederek, babanızdan dolayı yetim aylığı
bağlatabilirsiniz. Eşinizden dolayı SSK'dan dul aylığı almanız Emekli
Sandığından yetim aylığı almanıza engel değil. İhya için Sosyal Güvenlik Kurumu
Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına başvurmanız gerekmektedir.
2022’de 49 yaşınızı dolduracağınız tarihte
emeklisiniz
Soru: 1973
doğumluyum. 5 Aralık 1985’de SSK’ya prim ödemeye başladım. (çıraklık sigortası
değil) 9800 gün primim var. Ne zaman emekli olurum?
Uğur ULUÇAY
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün
prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve prim şartını sağladığınızdan
bundan sonra prim ödemeseniz de, 2022’de 49 yaşınızı dolduracağınız tarihte
emekli olabilirsiniz.
Kıdem
tazminatı için aranan prim gün sayısı
Soru: 24
Ocak 1984 doğumluyum. 15 Eylül 2001
sigorta girişliyim. 15 ay askerlik yaptım. Şuan çalıştığım özel sekterdeki
firmada 1 Eylül 2007 tarihinden beri aralıksız çalışıyorum. 6083 iş günüm
doldu. Sorum şu: 7000 iş günüm dolduğunda bunu ispatlayıp, çalıştığım yerden
kıdem tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim? Alabilirsem emekliğimde bir hak
kaybı olur mu?
Murat ZENGİN
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki
şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyorlar. 917
gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden
kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken işlem,
primi 7000 güne tamamladıktan sonra bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il
veya merkez müdürlüğünden alacağınız “kıdem tazminatı alabilir yazısı” nı
işverene ibraz etmekten ibarettir.
Primi 7200 güne tamamlayıp 60 yaşı
dolduracaksınız
Soru: 6 Aralık 1987 tarih doğumlu. 8 Ekim 2003 tarihli SSK girişimle 5200 gün
prim ödemem var. Kaç gün primle ve kaç
yaşında emekli olabilirim?
Mustafa
ÇERKEŞLİ
Cevap: İki şekilde emekli
olabilirisniz.1) 7000 gün prim ödeme
ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 1800 gün daha prim ödeyerek
priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte. 2) 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün
prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Priminiz yeterli olduğundan bundan
sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte.
Posta Gazetesi - 03.03.2021