9 Eylül 2019 Pazartesi

Yeni öğrenmişseniz dava açabilirsiniz

Yazarın Tüm Yazıları


Soru: 1970 doğumluyum. 1992’de bir fabrikada 3 ay çalıştım. Araştırdım sigorta girişi sigorta sicil numarası var. Fakat hiç pirim ödenmemiş. 2007’de Bağ-Kurlu oldum. 71 ay günüm var. ( pirimler yatırılmadı toplu ödeme oluyormuş) 2013 te bağ-kuru kapatıp SGK lı oldum. Şuan 1200 gün primim var. 1992’deki sigorta ile 2013 deki sigorta birleşmiyor mu? Fabrika bunu tazmin etmez mi?

Mehmet KIRIM

Cevap: 1992’deki çalışma sürenizin SGK’ya bildirilmediğini yeni öğrenmişseniz, “Hizmet Tespit Davası” açabilirsiniz. Ancak davayı kazanmanız için çalışmanızı mahkemede belge veya şahitle kanıtlamanız gerekir. Şayet bir gün bile kazansanız, işe girişiniz 23 Kasım 1992’den önceki bir tarihse, toplam priminizi 5600 güne, sonraki bir tarihse priminizi 5675 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanızda mümkün.

 

Tazminat hesabına esas ücrete yemek parası da eklenir

Soru: 17 Ocak 2017 tarihinden itibaren ara vermeden bir firma da çalışmaktayım. Ara vermeden bir kaç ay için de tecili mi bozdurup askerlik görevimi yapmak için bekleyeceğim. Tazminat haklarım nelerdir, yemek kartı olarak aldığım ücret dahil mi, dahilse nasıl hesaplanır? 

Gökhan SAVAŞ

Cevap: Askerlik görevi nedeniyle işinden ayrılanın kıdem tazminatı alma hakkı vardır. Bir yıldan fazla süre hizmetiniz olduğundan askerlik nedeniyle işinizden ayrıldığınızda kıdem tazminatı alabilirsiniz. Kıdem tazminatı son alınan brüt ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Brüt ücrete düzenli sağlanan ve para ile ifade edilebilen menfaatlerde eklenmekte. Bir aylık yemek kartınızın tutarı, brüt ücretinize eklenir. Ve kıdem tazminatınız bulunan tutar üzerinden hesaplanır.

 

Hem çalışıp hem de isteğe bağlı prim ödeyemezsiniz

Soru: Şuan 6250 gün prim ödemem var. Primimi 7000 güne tamamlayıp kıdem tazminatımı alarak ayrılmam için eksik günü, çalıştığım halde işverenimin bilgisi olmadan dışarıdan yatırsam arayı kapatsam ve bir an önce primi 7000 güne tamamlayabilir miyim?  Yani işverenin primimi tamamlaması için 2 yıl daha çalışmam gerekiyor.  Bende 2 yıl daha çalışmayıp dışarıdan yatırıp açığı kapatsam  olur mu?

Sultan Karadeniz K.

Cevap: Sigortalı bir işte çalışırken aynı zamanda dışarıdan prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayamazsınız. Çünkü isteğe bağlı prim ödeyebilmek için işten ayrılmanız ve 4/a(SSK) sigortalılığınızın sonlandırmanız gerekir. İşten ayrıldığınızda da kıdem tazminatı alamazsınız. İşinizde çalışarak 750 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

 

1 Mart 2021’i bekleyeceksiniz

Soru: 1 Mart 1969 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 27 Kasım 1989 olup 6000 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum?

Yakup KARADAĞ

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi,  5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 52 yaşınızı dolduracağınız 1 Mart 2021’de emekli olabilirsiniz. 

 

Primi tamamlama tarihine göre emeklilik yaşı 65’e kadar çıkabilir

Soru: 30 Temmuz 2016’da sigortalı olarak çalışmaya başladım. 1009 gün prim ödemem var. Kaç yaşında emekli olurum?

Mert AKAR

Cevap: Doğum ve askerlik durumunuz hakkında bilgi vermemişsiniz. Ara vermeden 16 Kasım 2036’ya kadar prim ödeyerek priminizi 7200 güne tamamlamanız halinde, 61 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Priminizi bu tarihe kadar 7200 güne tamamlamazsanız,  primi tamamlama tarihinize göre emeklilik yaşınızı 65’e kadar çıkabilir.


Posta Gazetesi - 08.09.2019

Ekrem SARISU
  • Mevzuatta Son Çıkanlar